経 営 理 念

 

私たちは人と人との想いを大切に、物流の確かな知識と技術を以って、

 運び、繋いで、新しい価値を社会に届ける使命を果たします。

Our Vision 

私たちが目指すこと

 

一、安全と信頼を最優先に、必要とされる物流サービスを創造する。

 

一、常に人に優しく環境に気遣う行動(運行)を基本姿勢とし、社会インフラを支える確かな一員となる。

 

一、仲間の一人一人を尊重し、共に汗をかき、共に成長する働きがいと誇りの持てる職場とする。

 

株式会社 デイリートランスポート

 

 


健康経営宣言

株式会社デイリートランスポートは、全員参加経営による健全な成長企業であり続ける為に、その源となる従業員とその家族の心身の健康保持・増進に取り組みます。

2019年4月1日

株式会社デイリートランスポート

代表取締役 田島 聖次

◇ 健康や福利厚生に関する認証 ◇

 

ハタラクエール



働きやすい職場認証制度

株式会社デイリートランスポートは

「働きやすい職場認証制度2つ星」

を取得しています。(2026年4月)

(習志野事業所・船橋事業所・水戸事業所・茨城事業所)

 

 ー働きやすい職場認証制度とは-

 

 国土交通省が運転者への就職促進を目的とし、自動車運送業者の運転手の労働条件や労働環境を星1・2・3で評価し「見える化」した制度です。

 

 

働きやすい職場認証制度について詳しくはこちら

働きやすい職場認証制度 公式サイト

https://www.untenshashokuba.go.jp/

弊社ではこの結果に満足することなく、みなさまが働きやすい職場にしていけるよう更なる向上を目指し取り組みを行ってまいります。

株式会社 デイリートランスポート

働きやすい職場認証制度 公式YouTube

https://www.youtube.com/@untenshaclassnk8779/videos

 

働きやすい職場認証制度CM 「働きやすさの目印」編


PayPay給与受取を2025年1月から導入します。

普段の生活での支払い方法が多様化し、QRコード決済やカード決済等現金以外の支払い方法を選択する方が増えいます。給与の受け取り方法もデジタルで受け取るという選択肢があれば便利だと感じる従業員もいるのではないかと考え、働きやすい環境整備の一つとして導入にいたりました。

PayPay給与受取導入ということで、テレビ東京さんの「LIFE IS MONEY~世の中お金で見てみよう」という番組でデイリートランスポートが紹介されました。

 

 


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