各種取組
当社のことをより知っていただくために、取り組みの一部をご紹介いたします。
-2024年12月-
賃金のデジタル払いが可能になったことを受け、希望者はＰａｙＰａｙ給与受取を選択することができるようになりました。
-2024年7月-
紹介制度をリファラル制度として再整備し、入社祝金制度も始めました。
-2024年2月-
最も人数の多い習志野事業所で、備蓄倉庫用コンテナを設置、災害時の備えとして建物内で保管していた水、食糧等を、独立したコンテナに移動しました。
-2023年11月-
SmartHR導入により、入社手続きも、年末調整も、各種申請も、ペーパーレスを推進しています。
-2023年5月-
環境への負荷削減を目指し、習志野事業所（本社）にソーラーパネルを設置しました。
-2023年3月-
社名入り封筒を、環境に配慮したバガス紙に変更しました。
バガス紙とは？
バガスとはサトウキビの絞りカスのうち廃棄されるバガスを利用して作られたもの
-2020年3月-
アートプロジェクトとして、従業員のお子さんの描いた絵を一部のトラックにペイントし、安全運転の意識向上を図っています。